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“고연봉보단 워라밸” 달라진 근로자들
유연근무제·재택근무제 등이 향후 노동시장 인력수급을 좌우할 핵심으로 떠올랐다. 임금을 일정 부분 포기하더라도 좋은 근무여건을 선호하는 취업자가 늘고 있어서다. 특히 여성과 고령층
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이젠 월급보단 근무여건…"유연근무로 여성·고령층 활용해야"
유연근무제‧재택근무제 등이 향후 노동시장 인력수급을 좌우할 키(key)로 떠올랐다. 임금을 일정 부분 포기하더라도 좋은 근무여건을 선호하는 취업자가 늘어나면서다. 특히 여성과 고
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대졸女 경제활동참가율 70% 첫 돌파에도…워킹맘은 회사 떠난다
정근영 디자이너 지난해 대졸 이상 여성의 경제활동 참가율이 처음으로 70%를 넘어섰다. 과거보다 일과 가정 양립 여건이 개선되는 한편, 출산을 미룬 30대 초반 여성의 경제활동이
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막내가 상사에게 "10억원 달라"…'다우니의 어머니' 탄생 썰 [비크닉]
■ b.피셜 「 잘 만들어진 브랜드는 특유의 세계관을 가지고 있어요. 흔히 브랜드 정체성, 페르소나, 철학이라고 말하는 것들이죠. 그렇다면 이런 브랜드의 세계를 창조하는 사람들
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머스크에 60억 받은 한국인 질문 “AI 시대, 공부해 뭐 먹고살래?” 유료 전용
일곱 살 둘째가 그림 그리는 걸 보면 여러 생각이 들어요. ‘그래, 너도 열심히 하면 엄마만큼 그릴 순 있겠다. 그런데 미대 나와서 뭐 먹고 살래? 인공지능(AI)이 너보다 더
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전 직원 자율출퇴근, 2주 유급휴가…고용장관 극찬한 이 회사
이정식 고용노동부 장관이 7일 오후 서울 서초구 방배동에 위치한 근무혁신 우수기업 '키즈스콜레'를 방문, 근로환경을 둘러보고 있다. 뉴스1 아동용 서적을 출판하는 교육회사 키
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주 2회 재택근무, 멘탈 헬스 데이, 매주 금요일 패밀리데이, 자율적인 조직문화에서 임직원 존중하는 그룹엠코리아
세계 1위 글로벌 미디어 전문회사 그룹엠코리아 (GroupM Korea)가 제22회 GPTW(Great Place To Work Institute) 시상식에서 기업부문 ‘대한민국
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게임업계 38% '크런치모드'…"근로시간 유연화, 명확한 보상 먼저"
국내 테크기업들이 밀집한 경기도 판교 테크노밸리 전경. 임현동 기자 지난해 게임업계 평균 노동시간과 ‘크런치모드’로 대표되는 노동강도가 보다 확대된 것으로 나타났다. 업계 종사자
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술에 취한 송년회는 옛말…연말 식당가는 밤보다 낮이 밝았다
대기업에 다니는 김원미(38)씨는 지난해 연말 송년회를 처음 저녁이 아닌 점심에 했다. 송년회를 언제 할지 묻는 사내 투표에서 팀원들이 만장일치로 점심을 선택해서다. 2·3차까지
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與, 아빠도 유급 출산휴가 한달…육아휴직급여 60만원 인상
국민의힘이 현행 출산휴가를 '엄마·아빠휴가'로 바꾸고, 아빠에게도 한 달의 유급휴가를 의무화하는 총선 공약을 발표했다. 아울러 육아휴직 급여는 월 최대 150만원에서 210만원으
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[단독] 尹 "저출산위 위원 교체도 검토하라" 특단 대책 주문
윤석열 대통령이 지난해 3월 28일 열린 제1차 저출산고령사회위원회 회의를 주재하며 발언하던 모습. 윤 대통령 오른쪽이 김영미 저출산위 부위원장. 대통령실통신사진기자단 초저출산
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[폴 도너번의 마켓 나우] 정치·기술·소비 변화가 무역 세계화 끝낸다
폴 도너번 UBS 글로벌 웰스 매니지먼트 수석 이코노미스트 지난 50년 동안 전 세계 무역 거래량은 전례 없이 급증했다. 2022년 세계 상품 교역량은 1972년의 8배였다. 무
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국민은행 육아퇴직 파격 복지…3년뒤 같은 월급으로 돌아온다
저출산고령사회위원회와(저고위) 국회 인구위기특별위원회가 13일 국회에서 개최한 정책 토론회에서 참석자들이 저출산 위기극복 선포식을 하고 있다. 이 자리에서 국민은행 김재관 부행장
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인구보건복지협회, 제1회 기업과 함께하는 인구포럼 성료
인구보건복지협회(회장 이삼식)는 중소기업의 육아기 돌봄정책 정착 방안을 논의하는 ‘제1회 기업과 함께하는 인구포럼’을 8일(금) 오후 1시 30분 서울 영등포구 국회의원회관에서
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그룹엠코리아, ‘2023년 대한민국 일하기 좋은 기업’ 인증
세계 1위 글로벌 미디어 전문회사인 그룹엠코리아(GroupM Korea)가 글로벌 기업문화 조사 기관 GPTW 코리아(Great Place to Work® Korea)가 주관하는
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직장인 10명 중 9명 “워케이션 하고 싶다”…경험자는 20% 미만
부산 동구 부산역 인근 아스티 호텔 24층에 개소한 ‘부산 워케이션 거점센터’에서 직장인들이 바다를 보며 일하고 있다. 송봉근 기자 직장인 10명 중 9명은 휴가를 즐기면서
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뉴욕 13%, 홍콩 15%인데…서울 오피스 공실률 2%대 왜
뉴욕·런던·베이징 등 세계 주요 도시의 오피스 공실률이 치솟고 있다. 반대로 서울은 빈 사무실을 찾아보기 어려운 것으로 나타났다. 세계적 흐름과 역행하는 데는 기업의 근무 문화
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美 공실률 20%인데 韓은 2%…오피스 시장 호황 부른 이 문화
재택근무 [일러스트=김지윤] 뉴욕·런던·베이징 등 세계 주요 도시의 오피스 공실률이 치솟고 있다. 반대로 서울은 “매물이 없어 못 판다”는 말이 나올 정도로 빈 사무실을 찾아보기
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"에어비앤비 사상 최대 업데이트"…'집 빌리기' 너머 노리는 것
에어비앤비 최고경영자(CEO) 브라이언 체스키. 지난달 26일 사진이다. 로이터=연합뉴스 팬데믹을 겪으며 혁신이라는 단어는 브라이언 체스키에게 옵션 아닌 필수가 됐다. 체스키
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[사설] 합계출산율 0.7…국가소멸 위기의 대한민국
━ 역대 최저기록 경신…44개월째 인구 감소 ━ “결혼에 긍정적이다” 여성 비율 28% 그쳐 ━ 대통령이 나서 출산친화적 사회 만들어야 ‘국가소멸’ 위기론이
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"누칼협이래요"…'출퇴근 고통' 일상화, 개인이 풀기 힘든 이유 [현장에서]
“습관이 돼서 괜찮아요. 새벽 출근길이라고 딱히 피곤하지도 않아.” 지난달 13일 새벽 4시 서울 정릉동에서 첫차에 탄 이모(66)씨는 이른 출근길이 피곤하진 않냐는 물음에 이렇
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[기고] 코로나19가 가져온 성과관리 혁신의 시대
━ SK엠앤서비스 대표이사 박정민 SK엠앤서비스 대표이사 박정민 코로나19 팬데믹 종식 이후 기업은 새로운 혼란에 빠졌다. 갑작스럽게 실시된 재택근무는 출퇴근 시간과 불필
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신도시·교통망 늘렸다고? '출퇴근 지옥'만 넓힌 30년 정책 역설 [출퇴근지옥⑦]
■ 사회 문제가 된 출퇴근지옥 「 중앙일보는 서울시의 통신기지국 빅데이터인 ‘서울 생활이동 데이터’를 자체 분석해 출근시간대(오전 7~9시) 유입인구가 많은 ‘출근 1번지’ 6
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[월간중앙] 파워인터뷰 | 유웅환 한국벤처투자 대표의 글로벌 ‘마중물’론(論)
“우리 경쟁력은 세계 최고, 정답은 사람이다” ■9월 취임 1주년… 글로벌 시장 진출, ESG 경영체제 도입 성과 내 ■하반기에 런던 사무소 개소 예고 “벤처투자 생태계 확장